Transparence des salaires : comment les TPE/PME peuvent transformer cette obligation en opportunité.
La directive européenne sur la transparence salariale arrive en France dès juin 2026. Pour beaucoup d'entreprises, notamment les TPE et PME, cette nouvelle réglementation soulève des interrogations légitimes : comment s'adapter ? Quels impacts sur nos pratiques de recrutement ? Comment rester compétitifs face aux grands groupes ?